Personalo paieška ir atranka Jūsų verslui

Darbuotojų atranka, kai ieškote patys

Darbuotojų atranka su Soprana

Vadovų ir specialistų atranka

Vadovų atranka

Vadovas – tai lyderis, gebantis kritinėmis situacijomis priimti svarbius sprendimus ir apjungti komandą bendram tikslui. Kaip rasti tokį darbuotoją, kuriam galėtumėte patikėti šias atsakomybes? Dalinė ir pilna vadovų atranka ir paieška – procesas, kurį atliekame kruopščiai ir nuosekliai.

Daugiau

Specialistų atranka

Patikimi specialistai garantuoja sklandų jiems paskirtų užduočių išpildymą. Ar Jūsų įmonėje juntamas tokių darbuotojų poreikis? Specialistų atranka ir paieška – užduotis, kurią galite patikėti mums. Atlikdami pilną ir dalinę specialistų atranką naudojame tik patikrintus ir efektyvius metodus.

Daugiau

Greitoji pagalba

Rekomenduojame, kai reikalinga skubi personalo paieška ir atranka - netikėtai išaugus krūviams, sezoniniais laikotarpiais, kelių naujų darbuotojų atrankai vienu metu. Tikriname rekomendacijas, rūpinamės nuolatine darbuotojų paieška ir atranka, bei ruošiame dokumentacijas.

Daugiau

Kas mūsų klientai

Kaip atpažinti geriausią darbuotoją?

Mes ieškome tų, kurie siekia tobulėti. Tokių darbuotojų savybės:

  • Profesionalumas
  • Patirtis
  • Išsilavinimas
  • Lyderystė
  • Orientacija į tikslą
  • Komunikabilumas
  • Savarankiškumas
  • Produktyvumas
  •  Aiškios vertybės
  • Atsakomybė

Talentai yra paklausūs:

jie atneša apčiuopiamą naudą įmonei, todėl darbdaviai stengiasi juos surasti per talentų paiešką ir tuoj pat įdarbinti.

Talentus sunku rasti:

jie orientuojasi į tikslą, o ne į naujų darbo galimybių paieškas. Mūsų personalo atrankas vykdantys specialistai žino, kaip pritraukti jų dėmesį. 

Talentus sunku išlaikyti:

svarbu jog jie galėtų progresuoti Jūsų įmonėje. Ne vien atliekame talentų paiešką bet ir dalinamės patirtimi kaip juos išlaikyti. 

Kaip planuojate vykdyti talentų paiešką ir juos išlaikyti? 

Apie mus

Mes patariame

Dalinamės sukaupta patirtimi su Jumis.

Kaip išvaduoti įmonę iš streso gniaužtų?
7 mūsų klientų mėgstamiausi atrankos testai
How to measure candidate’s level of ethics?
5 things to keep in mind when hiring a “star” employee
Daugiau straipsnių
Gaukite susijusias naujienas bei specialius pasiūlymus pirmieji