Pasirinkite sritį, kuri jus domina:

Verslui Kandidatams

Personalo paieška ir atranka Jūsų verslui

Darbuotojų atranka, kai ieškote patys

Darbuotojų atranka su Soprana

Paslaugos

Specialistų atranka

Talentingi įvairių sričių specialistai – sėkmės garantas Jūsų įmonei! 

Vadovai skaičiuoja savo turtą ne vien tik sekdami įmonės pelningumo rodiklius. Jie puikiai žino, kad kompanijos pelną padeda sukurti tikri savo srities specialistai profesionalai.

Daugiau

„Galvų medžioklė“

Šiuolaikinėje rinkoje populiariausia paslauga – aukščiausio lygio vadovų paieška ir atranka – „galvų medžioklė“. Tai mūsų stiprioji pusė ir išskirtinumas. Sėkmingai „sumedžiojame“ talentingiausius vadovus, pardavimo ir finansų sričių specialistus.

Daugiau

Greitoji pagalba

Tai ne greitasis telefono numeris 112, tačiau į iškilusius personalo trūkumo klausimus ar problemas mes lygiai taip pat operatyviai reaguojame ir jas sprendžiame!

Ši paslauga – puikus pasirinkimas įmonėms, kurioms skubiai reikia rasti naujų darbuotojų.

Daugiau

Kas mūsų klientai

Kaip atpažinti geriausią darbuotoją?

Mes ieškome tų, kurie siekia tobulėti. Tokių darbuotojų savybės:

  • Profesionalumas
  • Patirtis
  • Išsilavinimas
  • Lyderystė
  • Orientacija į tikslą
  • Komunikabilumas
  • Savarankiškumas
  • Produktyvumas
  •  Aiškios vertybės
  • Atsakomybė

Talentai yra paklausūs:

jie atneša apčiuopiamą naudą įmonei, todėl darbdaviai stengiasi juos surasti per talentų paiešką ir tuoj pat įdarbinti.

Talentus sunku rasti:

jie orientuojasi į tikslą, o ne į naujų darbo galimybių paieškas. Mūsų personalo atrankas vykdantys specialistai žino, kaip pritraukti jų dėmesį. 

Talentus sunku išlaikyti:

svarbu jog jie galėtų progresuoti Jūsų įmonėje. Ne vien atliekame talentų paiešką bet ir dalinamės patirtimi kaip juos išlaikyti. 

Planuojate vykdyti talentų atranką? Mes galime Jums padėti.



Susisiekite

Apie mus

 

Mes patariame

Dalinamės sukaupta patirtimi su Jumis.

Kaip efektyviai dirbti iš namų šalia mažamečių vaikų
Darbas namuose - geriausia, kas galėjo nutikti?
3 dažnos klaidos, kurių vadovai turėtų vengti ieškodami naujo darbuotojo
Kodėl atostogos darbuotojams yra būtinos?
Daugiau straipsnių
Gaukite personalo specialistų parengtas įžvalgas bei rekomendacijas sėkmingam personalo valdymui