Pasitikrink ar teisingai parengei savo CV

Tai yra rekomendacinio pobūdžio įrankis kaip patobulinti savo CV.

Suprantu, tikrinkim CV

CV Stilius.

Ar pritaikei savo CV stilių pagal darbo profilį?

Taip Ne Nežinau

« »

1/10

Patirčių laikotarpiai.

Ar visi patirčių laikotarpiai nurodyti mėnesių tikslumu?

Taip Ne Nepamenu

« »

2/10

Atsakomybės.

Ar prie kiekvieno darbo aprašei tik tas atsakomybes, kurias turėjai?

Taip Prirašiau daugiau Nerašiau atsakomybių

« »

3/10

Pasiekimai.

Ar prie visų patirčių nurodei savo pasiekimus?

Taip Ne Neturiu ką rašyti

« »

4/10

Apimtis.

Ar tavo CV telpa į 2 A4 lapus?

Taip Ne

« »

5/10

Gramatinės klaidos.

Ar kruopščiai patikrinai savo CV gramatiką?

Taip Ne Neturiu tam laiko

« »

6/10

Melas.

Ar ištrynei visus CV nurodytus patirčių ir įgūdžių "pagražinimus"?

Parašiau taip kaip yra Šiek tiek pagražinau informaciją

« »

7/10

Nuotrauka.

Ar CV naudojama nuotrauka yra tvarkinga ir profesionali?

Taip Naudojau tokią kokią turėjau Nenaudoju nuotraukos

« »

8/10

CV tikslas.

Ar tavo CV yra pritaikytas konkrečiai darbo pozicijai?

Taip Turiu vieną universalų CV

« »

9/10

Sena informacija.

Ar tavo CV nurodyta, kad moki naudotis Windows Vista, Office 2000, Internet explorer bei Opera?

Ne Taip, o ką?

« »

10/10

Paslaugos

Specialistų atranka

Talentingi įvairių sričių specialistai – sėkmės garantas Jūsų įmonei! 

Vadovai skaičiuoja savo turtą ne vien tik sekdami įmonės pelningumo rodiklius. Jie puikiai žino, kad kompanijos pelną padeda sukurti tikri savo srities specialistai profesionalai.

Daugiau

„Galvų medžioklė“

Šiuolaikinėje rinkoje populiariausia paslauga – aukščiausio lygio vadovų paieška ir atranka – „galvų medžioklė“. Tai mūsų stiprioji pusė ir išskirtinumas. Sėkmingai „sumedžiojame“ talentingiausius vadovus, pardavimo ir finansų sričių specialistus.

Daugiau

Greitoji pagalba

Tai ne greitasis telefono numeris 112, tačiau į iškilusius personalo trūkumo klausimus ar problemas mes lygiai taip pat operatyviai reaguojame ir jas sprendžiame!

Ši paslauga – puikus pasirinkimas įmonėms, kurioms skubiai reikia rasti naujų darbuotojų.

Daugiau

Kas mūsų klientai

Kaip atpažinti geriausią darbuotoją?

Mes ieškome tų, kurie siekia tobulėti. Tokių darbuotojų savybės:

  • Profesionalumas
  • Patirtis
  • Išsilavinimas
  • Lyderystė
  • Orientacija į tikslą
  • Komunikabilumas
  • Savarankiškumas
  • Produktyvumas
  •  Aiškios vertybės
  • Atsakomybė

Talentai yra paklausūs:

jie atneša apčiuopiamą naudą įmonei, todėl darbdaviai stengiasi juos surasti per talentų paiešką ir tuoj pat įdarbinti.

Talentus sunku rasti:

jie orientuojasi į tikslą, o ne į naujų darbo galimybių paieškas. Mūsų personalo atrankas vykdantys specialistai žino, kaip pritraukti jų dėmesį. 

Talentus sunku išlaikyti:

svarbu jog jie galėtų progresuoti Jūsų įmonėje. Ne vien atliekame talentų paiešką bet ir dalinamės patirtimi kaip juos išlaikyti. 

Planuojate vykdyti talentų atranką? Mes galime Jums padėti.



Susisiekite

Apie mus

 

Gaukite personalo specialistų parengtas įžvalgas bei rekomendacijas sėkmingam personalo valdymui