Personalo atranka Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje
Talentingi įvairių sričių specialistai – sėkmės garantas Jūsų įmonei!
Vadovai skaičiuoja savo turtą ne vien tik sekdami įmonės pelningumo rodiklius. Jie puikiai žino, kad kompanijos pelną padeda sukurti tikri savo srities specialistai profesionalai.
Šiuolaikinėje rinkoje populiariausia paslauga – aukščiausio lygio vadovų paieška ir atranka – „galvų medžioklė“. Tai mūsų stiprioji pusė ir išskirtinumas. Sėkmingai „sumedžiojame“ talentingiausius vadovus, pardavimo ir finansų sričių specialistus.
Tai ne greitasis telefono numeris 112, tačiau į iškilusius personalo trūkumo klausimus ar problemas mes lygiai taip pat operatyviai reaguojame ir jas sprendžiame!
Ši paslauga – puikus pasirinkimas įmonėms, kurioms skubiai reikia rasti naujų darbuotojų.
Talentai yra paklausūs:
jie atneša apčiuopiamą naudą įmonei, todėl darbdaviai stengiasi juos surasti per talentų paiešką ir tuoj pat įdarbinti.
Talentus sunku rasti:
jie orientuojasi į tikslą, o ne į naujų darbo galimybių paieškas. Mūsų personalo atrankas vykdantys specialistai žino, kaip pritraukti jų dėmesį.
Talentus sunku išlaikyti:
svarbu jog jie galėtų progresuoti Jūsų įmonėje. Ne vien atliekame talentų paiešką bet ir dalinamės patirtimi kaip juos išlaikyti.
Sakoma, kad kiekvienas įmonės darbuotojas yra didelio mechanizmo sraigtelis. Jeigu tas „sraigtelis“ sugenda - mechanizmas sustoja.
Esame skandinaviško kapitalo įmonė, tarptautinė personalo valdymo ir atrankų kompanija „Soprana Personnel International“. Jau 12 metų užtikriname, kad toks svarbus mechanizmas, kaip organizacija ar įmonė, niekada nesustotų. Aprūpiname jas patikimais „sraigteliais“ - geriausiais įvairių sričių specialistais ir lyderiais. Ne tik Lietuvoje, bet ir Norvegijoje, ir kitose pasaulio šalyse.
Idėjų generatoriai, inovatoriai, vizionieriai, modernistai, ekspertai - sutiksite, kad tai sunkiausiai aptinkami ir labiausiai geidžiami įmonių darbuotojai. Naudodami visame pasaulyje pripažįstamas ir išbandytas metodikas, mes randame tuos grynuolius - talentus, kurie darbo rinkoje yra ir dar ilgai išliks paklausiausi.
Esame įsitikinę, kad joks dirbtinis intelektas nepakeis tokių žmogaus gebėjimų, kaip kritiškas, analitinis mąstymas, kūrybiškumas, konteksto pajautimas. Neabejojame, kad kol žmogus liks svarbiausiu įmonės turtu, tol mes būsime reikalingi ir užtikrinsime Jums ne vieną sėkmės istoriją. Galime apie jas papasakoti arba vieną tokių sukurti kartu!