Priežastys, dėl kurių norime pakeisti darbą, būna skirtingos. Tačiau taisyklės, kaip tai daryti etiškai – visiems vienodos. Ieškoti naujo darbo dar dirbant senajame ryžtasi ne visi. Suderinti šiuos du dalykus nėra taip lengva kaip gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio. Pokyčiai profesinėje srityje visada buvo ir bus vieni iš sudėtingiausių, todėl…
Kokią nuotrauką įkelti į savo CV? Kokią nuotrauką iš asmeninio archyvo rinktis? Juk šeimos aplinka ar nuotraukos iš kelionių ir laisvalaikio nereprezentuoja kandidato patirties. Ar samdyti profesionalų fotografą, o gal galima tiesiog išmaniuoju telefonu pasidaryti asmenukę? Ar tokia nuotrauka tinkama prisistatyti darbdaviui? Ką apie tai mano tarptautinės personalo valdymo ir…
Koronavirusui nesitraukiant, lieka tik spėlioti, kada vėl gali tekti grįžti prie darbo nuotoliniu būdu, tik šį kartą reikėtų geriau pasiruošti jo organizavimui. Ekspertė pataria, kaip susidoroti su vienu iš didžiausiu nuotolinio darbo iššūkiu – motyvacijos stoka. Sutelkti dėmesį būna sunku net, kai dirbate biuro aplinkoje, kur jūsų vadybininkas ar vadovas gali bet kada įžengti…
Socialinis kapitalas arba pažinčių ratas – vienas iš galingiausių ginklų darbo rinkoje. Jis gali ne tik palengvinti darbo procesą, bet ir atverti daugybę karjeros galimybių durų. Žmogiškųjų tinklų kūrimo procesai (ang. networking) tampa vis svarbesni kiekvienam dirbančiam, o puoselėjant jau sukurtus ryšius, jie gali tapti tramplinu į išsvajotą darbą. Naujų…
Mikroklimatas darbe – vienas iš svarbiausių veiksnių, lemiantis ne tik darbuotojų emocinę būseną, bet ir produktyvumą bei darbo kokybę. Personalo atrankų ekspertė pataria, kaip išvengti konfliktų darbe ir efektyviai spręsti jau iškilusius. Įprastai trečdalį dienos darbingo amžiaus žmogus praleidžia kartu su kolegomis. Tai 45 valandos per savaitę. Natūralu, kad tiek…
Ieškant tinkamiausio kandidato, personalo vadovams vertėtų atsižvelgti ne tik į nepriekaištingai parašytą gyvenimo aprašymą (CV), bet ir rekomendacijas. Svarbu atkreipti dėmesį, kad susisiekiant su nurodytais asmenimis, galioja tam tikras etiketas ir taisyklės. O kandidatams vertėtų atidžiau rinktis žmones, kurių kontaktus nurodo. Dažniausiai neabejojame, kad kandidato CV nurodyti žmonės atsiliepimams apie…
Nežinia dėl ateities, finansinis nestabilumas, nuolat keičiami valdžios pažadai dėl pagalbos verslui, pasikeitę personalo valdymo metodai dirbant nuotoliniu būdu ir aibė kitų problemų, kilusių dėl pandemijos pasaulyje. Visa tai gali stipriai, o kartais ir negrįžtamai paveikti psichiką. Tarptautinės personalo valdymo ir atrankų kompanijos „Soprana Personnel International“ vadovė Diana Blažaitienė dalinasi…
Per kelis paskutinius mėnesius darbo rinkoje įvyko nemažai pokyčių. Iki pasigirdus pirmiems koronaviruso atvejams, daugelis saugiai sėdėjo savo darbo kėdėse, tačiau įvedus karantiną, saugumo jausmas ėmė blėsti. Personalo atrankų ekspertė dalinasi patarimais, kaip elgtis įtarus, kad jūsų „laivas skęsta“. Seni jūrų vilkai sako, kad iš skęstančio laivo, nujaučiančios artėjantį pavojų,…
Kaip pasiruošti efektyviam darbui iš namų, kai aplink jus sukiojasi mažamečiai vaikai? Kaip suvaldyti situaciją, kad darbas nenukentėtų, o mažyliai būtų užimti? Su tokiais iššūkiais šiandien susiduria tūkstančiai tėvų. Koronavirusas žlugdo įprastą verslo ritmą. Prisitaikyti prie naujų aplinkybių, perkelti darbo aplinką į namus, išmokti susikaupti ir organizuoti darbus per atstumą,…
Dažnai moterims trūksta pasitikėjimo savimi, kad yra nesustabdomos ir viską sugeba ne blogiau nei vyrai. Jos apsiima atlikti ne savo užduotis ir nedrįsta vadovui pasakyti: „ne“ net tuomet, kai jis pakelia algą niekuo prie sėkmės neprisidėjusiam kolegai. Kaip moterims įgyti daugiau drąsos ir savivertės? Moterys menkina savo indėlį „Moterys dažniausiai…