Nežinia dėl ateities, finansinis nestabilumas, nuolat keičiami valdžios pažadai dėl pagalbos verslui, pasikeitę personalo valdymo metodai dirbant nuotoliniu būdu ir aibė kitų problemų, kilusių dėl pandemijos pasaulyje. Visa tai gali stipriai, o kartais ir negrįžtamai paveikti psichiką. Tarptautinės personalo valdymo ir atrankų kompanijos „Soprana Personnel International“ vadovė Diana Blažaitienė dalinasi…
Per kelis paskutinius mėnesius darbo rinkoje įvyko nemažai pokyčių. Iki pasigirdus pirmiems koronaviruso atvejams, daugelis saugiai sėdėjo savo darbo kėdėse, tačiau įvedus karantiną, saugumo jausmas ėmė blėsti. Personalo atrankų ekspertė dalinasi patarimais, kaip elgtis įtarus, kad jūsų „laivas skęsta“. Seni jūrų vilkai sako, kad iš skęstančio laivo, nujaučiančios artėjantį pavojų,…
Kaip pasiruošti efektyviam darbui iš namų, kai aplink jus sukiojasi mažamečiai vaikai? Kaip suvaldyti situaciją, kad darbas nenukentėtų, o mažyliai būtų užimti? Su tokiais iššūkiais šiandien susiduria tūkstančiai tėvų. Koronavirusas žlugdo įprastą verslo ritmą. Prisitaikyti prie naujų aplinkybių, perkelti darbo aplinką į namus, išmokti susikaupti ir organizuoti darbus per atstumą,…
Dažnai moterims trūksta pasitikėjimo savimi, kad yra nesustabdomos ir viską sugeba ne blogiau nei vyrai. Jos apsiima atlikti ne savo užduotis ir nedrįsta vadovui pasakyti: „ne“ net tuomet, kai jis pakelia algą niekuo prie sėkmės neprisidėjusiam kolegai. Kaip moterims įgyti daugiau drąsos ir savivertės? Moterys menkina savo indėlį „Moterys dažniausiai…
Metų pradžia darbo rinkoje – migracijų laikotarpis. Talentingiausi darbuotojai, ypač pardavimų srityje, „susirenka“ metines premijas ir ima dairytis naujų darbo pasiūlymų, didesnių algų, labiau motyvuojančių priedų ir geresnių sąlygų. Darbdaviai suka galvas, kaip laimėti šias lenktynes ir prisivilioti geriausius talentus, o darbuotojai – kaip neužkibti ant darbdavių pažadų ir gauti…
Ko gero, vienas labiausiai gąsdinančių dalykų naujais metais – artėjantis metinis pokalbis. Kaip jam pasiruošti ir ko apskritai tikėtis iš savo vadovo šio pakalbio metu? Svarbiausiais akcentais ir patarimais dalinasi personalo atrankų įmonės “Soprana Personnel International” vadovė Diana Blažaitienė. Mūsų visuomenėje vyrauja kelios stereotipinės nuomonės apie tai, kas yra ir…
Ar kada nors bandėte įvesti savo vardą ir pavardę Google paieškos laukelyje? Būsite šokiruoti, kiek daug jautrios informacijos gali parodyti vos keli klaviatūros paspaudimai. Tikriausiai nebūtų malonu sužinoti, kad taip informacijos apie jus ieško ir darbdaviai. Tačiau kur yra ribos, tikrinant kandidatus? Apie tai kalbamės su personalo atrankų įmonės Soprana…
Nuo 2019.08.01 įsigaliojo prievolė darbo skelbimuose nurodyti būsimą atlyginimą. Darbdaviai šią naujieną pasitiko skeptiškai, tačiau kitos išeities nėra. Apie darbuotojų atlyginimo lūkesčius ir iššūkius derybose pasakoja personalo atrankų įmonės „Soprana Personnel International“ vadovė – Diana Blažaitienė. Matome, kad praktika nenurodyti pozicijos atlygio vis dar pakankamai dažna. Yra kelios priežastys, kodėl…
Kiekvienas dirbantysis turėtų žinoti, ką jis daro blogai, kokias klaidas daro, ir ar geba jas ištaisyti - tam, kad jam nebūtų staigmenos, išgirdus apie atleidimą. Bet kaip žinoti, ar darbuotoją reikia atleisti, ar visgi ieškoti būdų, kaip jai(-am) padėti? Priimti sprendimą atleisti darbuotoją tikrai nėra lengva užduotis. Sprendimas tampa…
Vadovams dar niekada nebuvo keliami tokie aukšti lūkesčiai kaip dabar. Technologinis progresas, lyderystės lūkesčiai, verslininkų globalios žinutės darbuotojams ir vadovams, keičia organizacijų suvokimą, kultūrą ir verslo principus. Talentai greitai supranta savo vertę ir be ilgesnių svarstymų kelia sparnus link jų akimis geriau vertinamos darbovietės. Apie tai, kas svarbu, norint išlaikyti…